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SOBRE NÓS
A Associação Comité para a Saúde de Moçambique (CSM) é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins lucrativos, criada em 14 de Outubro de 2020, e neste momento possui três escritórios, nomeadamente em Maputo, Beira e Chimoio. O CSM é a continuação da Health Alliance International (HAI), uma Organização Não Governamental (NGO) Americana que operou em Moçambique no perÃodo de 1987 à 2021 e era um dos parceiros chave do Governo de Moçambique concretamente no sector saúde.
O Comité para Saúde de Moçambique é uma organização não-governamental (ONG) que trabalha com o objetivo de melhorar a saúde e o bem-estar das populações mais vulneráveis em Moçambique. A organização concentra-se em promover soluções sustentáveis, garantindo acesso aos cuidados de saúde, programas de prevenção e tratamento e na defesa dos direitos de saúde das comunidades. Através de parcerias com governos, organizações da sociedade civil e outras entidades, desenvolvem programas de formação e capacitação destinados a médicos, enfermeiros, promotores de saúde e outras partes interessadas na promoção da saúde, incluindo a formação de equipas de saúde comunitária. O Comité para Saúde de Moçambique também trabalha para aumentar a conscientização sobre saúde pública e as questões relacionadas com as necessidades de saúde das mulheres e das crianças, especialmente em áreas rurais e de difÃcil acesso.
O Comité para a Saúde de Moçambique (CSM) é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins-lucrativos, que trabalha no sector da Saúde Pública e tem uma vasta experiência na implementação de Programas de Cuidados de Saúde Primários, reforço do Sistema de Saúde, Gestão e Liderança, Melhoria ContÃnua da Qualidade (CQI) e Pesquisas.
Promover polÃticas e apoiar programas que fortaleçam os Cuidados de Saúde Primários de governos (central, provincial e distrital) e fomentar a equidade Social, Económica e de Saúde para todos.
Ser referência na promoção e implementação de cuidados de saúde para o bem-estar da população moçambicana.
Valores | Descrição |
Ética | O CSM mantém um conjunto de valores que orientam o comportamento e a conduta organizacional, que devem ser adoptados no exercÃcio de qualquer actividade, dentro do ambiente de trabalho. |
 Integridade e Compromisso | Honestidade e ética estão sempre presentes em cada acção. O CSM prima pelo cumprimento dos planos traçados, preservando a integridade cientÃfica e excelência profissional. |
 Liderança | O CSM aposta na capacidade de congregar vontades e inteligências orientadas de forma clara para a concretização de projectos. |
 Humanização | O CSM cultiva o respeito pelo ser humano e pela dignidade individual de cada um. |
Disciplina | O CSM incute nos seus colaboradores um forte sentido de honra, respeito, autocontrolo e determinação. |
Equidade | O CSM promove oportunidades iguais para todos. |
Inovação | O CSM aceita e encoraja ideias inovadoras, pois acredita que este é um dos aspectos fundamentais para o desenvolvimento organizacional. |
Reconhecimento | O CSM reconhece que cada pessoa é um membro pleno e igual da organização, com direito a participar activamente para o bem dessa. |
Respeito pelo ambiente | O CSM encoraja o respeito pelo ambiente como um dos pilares determinantes da saúde das populações. |