O Comité para a Saúde de Moçambique (CSM) é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins-lucrativos, que trabalha no sector da Saúde Pública e tem uma vasta experiência na implementação de Programas de Cuidados de Saúde Primários, reforço do Sistema de Saúde, Gestão e Liderança, Melhoria Contínua da Qualidade (CQI) e Pesquisas.
O Comité para a Saúde de Moçambique (CSM) é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins-lucrativos, que trabalha no sector da Saúde Pública e tem uma vasta experiência na implementação de Programas de Cuidados de Saúde Primários, reforço do Sistema de Saúde, Gestão e Liderança, Melhoria Contínua da Qualidade (CQI) e Pesquisas.
O Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), no âmbito do projeto EMPOWER Mental Health, financiado pelo Canadá, está a investir na melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos utentes. Com o objetivo de garantir um ambiente mais acolhedor e confidencial para as consultas, o CSM equipou 13 unidades de saúde e escolas secundárias nas províncias de Manica e Sofala com tendas Hospitais.
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À medida que as mudanças climáticas se intensificam, espera-se que a frequência e a gravidade das ondas de calor, inundações e secas aumentem, afetando desproporcionalmente os ambientes com poucos recursos que já enfrentam vários desafios de saúde. Muitas vezes negligenciadas, as repercussões desses eventos na saúde mental são significativas e exigem atenção.
No início de outubro, o Africa Health Research Institute (AHRI) deu as boas-vindas ao consórcio do projeto WEMA em seu campus de Durban. Lançado em abril de 2024, este projeto de 36 meses visa explorar o impacto de eventos climáticos extremos (EWEs) na saúde mental de populações vulneráveis em Burkina Faso, Moçambique, Quênia e África do Sul.
O projeto WEMA é um esforço colaborativo envolvendo sete parceiros:
Juntos, esses parceiros trazem uma riqueza de conhecimentos e recursos para enfrentar os complexos desafios impostos pelas mudanças climáticas e seu impacto na saúde mental na África.
“Esperamos que o projeto WEMA ilumine o impacto direto de eventos climáticos extremos na saúde mental”, disse o investigador principal da WEMA e membro do corpo docente da AHRI, Prof. Collins Iwuji.
As descobertas do projeto WEMA serão cruciais na formulação de respostas e políticas eficazes, garantindo que a saúde mental seja um componente-chave dos esforços de adaptação e mitigação das mudanças climáticas.
Hoje celebramos 3 anos de conquistas e desafios superados! Agradecemos a todos os nossos parceiros e colaboradores por tornarem o CSM uma realidade. #CSM #SaúdeParaTodos #Moçambique”
| Comité para Saúde de Moçambique CSM Data: 15-18 de Julho de 2024 |
O projeto Empower Mental Health (EMH) deu início às suas atividades nos distritos de Gorongosa e Búzi, em Sofala. A equipe do EMH, em conjunto com representantes da Direção Provincial de Educação, Juventude e Tecnologia, realizou visitas a escolas, serviços distritais de educação, saúde e ação social, e unidades sanitárias para apresentar o projeto e iniciar as atividades.
Principais atividades realizadas:
Apresentações: Foram realizadas apresentações detalhadas do projeto para diretores de escolas, serviços distritais e profissionais de saúde.
Alocação de materiais: Materiais adquiridos para o projeto foram alocados aos locais de trabalho.
Identificação de espaços: Foram identificados espaços físicos nas escolas e unidades de saúde para a realização das atividades do EMH.
Discussão de estratégias: A equipe local foi envolvida na discussão e definição de estratégias para o início das atividades.
Resultados
Receptividade positiva: As comunidades escolares e os serviços distritais receberam o projeto com entusiasmo e se mostraram dispostos a colaborar.
Identificação de necessidades: Foram identificadas diversas necessidades de apoio psicossocial nas escolas e comunidades, como o aumento do número de conselheiros e a necessidade de formação para professores e colaboradores.
Definição de próximas etapas: Foi definido um plano de trabalho para o início das atividades, incluindo a realização de triagens, palestras e grupos de apoio.
Próximos passos:
Início das atividades: As atividades do EMH serão iniciadas conforme o planejado, com foco na promoção da saúde mental e bem-estar nas escolas e comunidades.
Monitoramento e avaliação: O projeto será monitorado de forma contínua para garantir que os objetivos sejam alcançados e os resultados sejam otimizados.
Foto de família no SDEJT do Gorongosa
Foto de família na Escola Primária Completa de Canda – Gorongosa. Legenda. De esquerda para direita: Francisco Mentiroso (Especialista CETA de Canda), Geraldo Campira (chefe da secretaria), João Jala Jr. (Supervisor Provincial), Graça Vilanculos (Ponto focal de parceiros DPEJT) e Clódia Augusto (Especialista CETA de Gorongosa vila).
Foto de Família no Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social de Gorongosa. Legenda D-E: João Jala Jr. (supervisor provincial EMH), Amelia Suate (Medica Chefe), Clódia Augusto (Especialista CETA baseada na vila de Gorongosa), Tato Benate (DDS), Francisco Mentiroso (especialista CETA – Canda)
DISTRITO DO BUZI
Foto de família na Escola Secundaria de Guara Guara. Legenda E-D: Mureva Alberto (Director da escola), Graça Vilanculos (DPEJT), Santos Viagem (Especialista CETA do Guara Guara), João Jala Júnior (Supervisor Provincial EMH), Ricardo (SDEJT Búzi)
Foto de família na Escola Secundaria de Búzi. legenda D-E: Ricardo (tec. no SDEJT), João Jala Jr. (supervisor provincial), Graça Vilanculos (DPEJT), Hilario Bento Novaz (Diretor da Escola) e Edmundo Tapera (especialista de Búzi)
Foto de Família: Andrea Renço (Medica Chefe), João Jala Jr. (supervisor provincial EMH), Roque Jemo (Director do Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social de Búzi) e Edmundo Tapera (Especialista CETA de Búzi)
Foto de família no CS de Guara Guara: Equipe da unidade sanitária uniformizada de branco, conselheiros do EHM, Especialista CETA do Guara Guara (Santos Viagem) e Supervisor provincial EMH (João Jala Jr.)
Considerações finais
Ao longo das visitas aos distritos foi decidido por todos os serviços distritais que as atividades do EHM podem avançar a partir de 21 de julho e para todos os efeitos as equipes locais participaram nas atividades a serem desenvolvidas em prol do projeto e garantir uma coordenação saúde para o sucesso do mesmo. Obteve-se a anuência dos diretores de forma satisfatória sem nenhum constrangimento. Fica acordado que os resultados alcançados ou informações obtidas deverão ser reportados aos serviços distritais e unidades sanitárias mensalmente no período estatístico (20 de cada mês) e para educação será reportada a cada três meses (relatório trimestral) e os serviços reportaram à província.
Agradecemos a todos pela participação, colaboração e sugestões valiosas ao EMH.
Evidência sobre a relação entre clima e saúde é fundamental para resiliência do sector da Saúde
Decorreu no dia 06 de Agosto de 2024, no Anfiteatro da Universidade Zambeze, Cidade da Beira, um simpósio sobre as MUDANÇAS CLIMÁTICAS E SEU IMPACTO NO SECTOR SAÚDE, assim com o lançamento da Plataforma de Monitoria denominada ALIVE.
Dirigido pelo Director Geral do INS, Dr SamoGudo e que contou com a abertura da Secretária do Estado da Província de Sofala, contou também com a presença de várias individualidades desde Directores Provinciais, de várias Instituições, Investigadores, Técnicos de Saúde, ONG, INGD, entre outros convidados.
A Secretária de Estado (SE) na província de Sofala, Cecília Chamutota, defendeu, recentemente, cidade da Beira, durante o Simpósio de Clima e Saúde em Sofala, a necessidade de geração de evidência sobre a relação entre o clima e saúde, explicando que esta é fundamental para tornar o sector da Saúde mais resiliente ao impacto das mudanças climáticas.
“Com vista a mitigar o impacto das mudanças climáticas na saúde, várias iniciativas têm sido levadas a cabo pelo Governo e seus parceiros de cooperação para a compreensão da relação entre o clima e saúde”, disse.
O simpósio em alusão foi organizado pelo Instituto Nacional de Saúde (INS), tendo como principal objectivo divulgar e discutir a evidência científica global e nacional sobre os impactos das mudanças climáticas na saúde, e as acções para o fortalecimento da resiliência do sector da Saúde.
Atenção: Circulam nas redes sociais informações falsas sobre vagas de conselheiros e outro pessoal comunitário da CSM and we refer you, cheap vps India. Estas informações utilizam logotipos não oficiais do CSM e da USAID para enganar os candidatos.
A direção do CSM informa que:
Se você encontrar informações sobre vagas de emprego da CSM em redes sociais, siga estas instruções:
Lembre-se:
Ajude-nos a combater a fraude e a proteger os candidatos a emprego!
Obrigado pela sua atenção.
Datas: 06.05.2024 a 18.05.2024 Participantes: 32 conselheiros de 4 postos administrativos em Buzi e Gorongosa
Metodologia: Aulas teóricas e práticas, dramatizações, simulações e atividades em grupo
Em maio de 2024, 32 conselheiros dos distritos de Buzi e Gorongosa em Sofala participaram de uma formação intensiva de 12 dias sobre a Abordagem de Tratamento de Elementos Comuns (CETA). Ler mais
O lançamento do Projeto Empower Mental Health, realizado no dia 13 de maio, foi um evento marcante que reuniu autoridades de renome e representantes da comunidade.
Data: 13 de maio de 2024
Local: Hotel Mussipa, Nhamatanda
