Empower Mental Health: Início das Atividades nos Distritos de Gorongosa e Búzi

| Comité para Saúde de Moçambique CSM Data: 15-18 de Julho de 2024 |
O projeto Empower Mental Health (EMH) deu início às suas atividades nos distritos de Gorongosa e Búzi, em Sofala. A equipe do EMH, em conjunto com representantes da Direção Provincial de Educação, Juventude e Tecnologia, realizou visitas a escolas, serviços distritais de educação, saúde e ação social, e unidades sanitárias para apresentar o projeto e iniciar as atividades.
Principais atividades realizadas:
Apresentações: Foram realizadas apresentações detalhadas do projeto para diretores de escolas, serviços distritais e profissionais de saúde.
Alocação de materiais: Materiais adquiridos para o projeto foram alocados aos locais de trabalho.
Identificação de espaços: Foram identificados espaços físicos nas escolas e unidades de saúde para a realização das atividades do EMH.
Discussão de estratégias: A equipe local foi envolvida na discussão e definição de estratégias para o início das atividades.
Resultados
Receptividade positiva: As comunidades escolares e os serviços distritais receberam o projeto com entusiasmo e se mostraram dispostos a colaborar.
Identificação de necessidades: Foram identificadas diversas necessidades de apoio psicossocial nas escolas e comunidades, como o aumento do número de conselheiros e a necessidade de formação para professores e colaboradores.
Definição de próximas etapas: Foi definido um plano de trabalho para o início das atividades, incluindo a realização de triagens, palestras e grupos de apoio.
Próximos passos:
Início das atividades: As atividades do EMH serão iniciadas conforme o planejado, com foco na promoção da saúde mental e bem-estar nas escolas e comunidades.
Monitoramento e avaliação: O projeto será monitorado de forma contínua para garantir que os objetivos sejam alcançados e os resultados sejam otimizados.
GALERIA DE FOTOS DAS ACTIVIDADES

Foto de família no SDEJT do Gorongosa
Foto de família na Escola Primária Completa de Canda – Gorongosa. Legenda. De esquerda para direita: Francisco Mentiroso (Especialista CETA de Canda), Geraldo Campira (chefe da secretaria), João Jala Jr. (Supervisor Provincial), Graça Vilanculos (Ponto focal de parceiros DPEJT) e Clódia Augusto (Especialista CETA de Gorongosa vila).

Foto de Família no Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social de Gorongosa. Legenda D-E: João Jala Jr. (supervisor provincial EMH), Amelia Suate (Medica Chefe), Clódia Augusto (Especialista CETA baseada na vila de Gorongosa), Tato Benate (DDS), Francisco Mentiroso (especialista CETA – Canda)



DISTRITO DO BUZI

Foto de família na Escola Secundaria de Guara Guara. Legenda E-D: Mureva Alberto (Director da escola), Graça Vilanculos (DPEJT), Santos Viagem (Especialista CETA do Guara Guara), João Jala Júnior (Supervisor Provincial EMH), Ricardo (SDEJT Búzi)
Foto de família na Escola Secundaria de Búzi. legenda D-E: Ricardo (tec. no SDEJT), João Jala Jr. (supervisor provincial), Graça Vilanculos (DPEJT), Hilario Bento Novaz (Diretor da Escola) e Edmundo Tapera (especialista de Búzi)
Foto de Família: Andrea Renço (Medica Chefe), João Jala Jr. (supervisor provincial EMH), Roque Jemo (Director do Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social de Búzi) e Edmundo Tapera (Especialista CETA de Búzi)
Foto de família no CS de Guara Guara: Equipe da unidade sanitária uniformizada de branco, conselheiros do EHM, Especialista CETA do Guara Guara (Santos Viagem) e Supervisor provincial EMH (João Jala Jr.)
Considerações finais
Ao longo das visitas aos distritos foi decidido por todos os serviços distritais que as atividades do EHM podem avançar a partir de 21 de julho e para todos os efeitos as equipes locais participaram nas atividades a serem desenvolvidas em prol do projeto e garantir uma coordenação saúde para o sucesso do mesmo. Obteve-se a anuência dos diretores de forma satisfatória sem nenhum constrangimento. Fica acordado que os resultados alcançados ou informações obtidas deverão ser reportados aos serviços distritais e unidades sanitárias mensalmente no período estatístico (20 de cada mês) e para educação será reportada a cada três meses (relatório trimestral) e os serviços reportaram à província.
Agradecemos a todos pela participação, colaboração e sugestões valiosas ao EMH.
IMPACTO DAS MUDANÇAS CLIMÁTICAS NA SAÚDE
Evidência sobre a relação entre clima e saúde é fundamental para resiliência do sector da Saúde

Decorreu no dia 06 de Agosto de 2024, no Anfiteatro da Universidade Zambeze, Cidade da Beira, um simpósio sobre as MUDANÇAS CLIMÁTICAS E SEU IMPACTO NO SECTOR SAÚDE, assim com o lançamento da Plataforma de Monitoria denominada ALIVE.
Dirigido pelo Director Geral do INS, Dr SamoGudo e que contou com a abertura da Secretária do Estado da Província de Sofala, contou também com a presença de várias individualidades desde Directores Provinciais, de várias Instituições, Investigadores, Técnicos de Saúde, ONG, INGD, entre outros convidados.
A Secretária de Estado (SE) na província de Sofala, Cecília Chamutota, defendeu, recentemente, cidade da Beira, durante o Simpósio de Clima e Saúde em Sofala, a necessidade de geração de evidência sobre a relação entre o clima e saúde, explicando que esta é fundamental para tornar o sector da Saúde mais resiliente ao impacto das mudanças climáticas.
“Com vista a mitigar o impacto das mudanças climáticas na saúde, várias iniciativas têm sido levadas a cabo pelo Governo e seus parceiros de cooperação para a compreensão da relação entre o clima e saúde”, disse.
O simpósio em alusão foi organizado pelo Instituto Nacional de Saúde (INS), tendo como principal objectivo divulgar e discutir a evidência científica global e nacional sobre os impactos das mudanças climáticas na saúde, e as acções para o fortalecimento da resiliência do sector da Saúde.
Aviso Importante: Falsas Vagas de Emprego CSM
Aviso Importante: Falsas Vagas de Emprego CSM
Atenção: Circulam nas redes sociais informações falsas sobre vagas de conselheiros e outro pessoal comunitário da CSM and we refer you, cheap vps India. Estas informações utilizam logotipos não oficiais do CSM e da USAID para enganar os candidatos.
A direção do CSM informa que:
- Não publicamos vagas de emprego em redes sociais.
- Todas as vagas oficiais do CSM são publicadas no site de empregos mais acessado de Moçambique.
- O CSM nunca cobra taxas para participação em concursos de vagas.
Se você encontrar informações sobre vagas de emprego da CSM em redes sociais, siga estas instruções:
- Não se candidate à vaga.
- Não ligue para os contatos fornecidos.
- Denuncie a informação falsa através dos canais oficiais do CSM.
Lembre-se:
- A CSM é uma organização séria e comprometida com a ética e a transparência.
- Nunca cobramos taxas para participar de concursos de vagas and we refer you, cheap vps India.
- Se você tiver dúvidas sobre a autenticidade de uma vaga de emprego, entre em contato conosco através dos canais oficiais.
Ajude-nos a combater a fraude e a proteger os candidatos a emprego!
Obrigado pela sua atenção.
Formação CETA em Sofala: Capacitando Conselheiros para Melhorar a Saúde Mental
PROJECTO EMPOWER MENTAL HEALTH

Datas: 06.05.2024 a 18.05.2024 Participantes: 32 conselheiros de 4 postos administrativos em Buzi e Gorongosa
Metodologia: Aulas teóricas e práticas, dramatizações, simulações e atividades em grupo
Em maio de 2024, 32 conselheiros dos distritos de Buzi e Gorongosa em Sofala participaram de uma formação intensiva de 12 dias sobre a Abordagem de Tratamento de Elementos Comuns (CETA). Ler mais
Lançamento do Projeto Empower Mental Health
O lançamento do Projeto Empower Mental Health, realizado no dia 13 de maio, foi um evento marcante que reuniu autoridades de renome e representantes da comunidade.
Data: 13 de maio de 2024
Local: Hotel Mussipa, Nhamatanda
O impacto do CETA em uso nas comunidades de Cabo Delgado
Importância do CETA
CETA é Uma abordagem que trata perturbações múltiplas;
É administrado por Conselheiros (Psicólogos) ajudam o sistema de referência existente a focar em condições de saúde mental menos comuns, mais sérios;
Comorbidade(múltiplos patologias) é comum;
Comprovada com sucesso em melhorar o funcionamento para doenças mentais comuns em nas aéreas da nossa intervenção.
Projecto: Implementação de Formação e Treino em Serviço para WASH em Instalações de Cuidados de Saúde Primários nas Províncias de Sofala e Zambézia, Moçambique
O Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), em parceria com a UNICEF, implementa o projecto Implementação de Formação e Treino em Serviço para WASH em Instalações de Cuidados de Saúde Primários nas Províncias de Sofala e Zambézia, Moçambique.
Objectivo:
O projecto visa aumentar a capacidade para a Prevenção e Controlo de doenças infecciosas nas Unidades Sanitárias (USs) do nível primário através da implementação da metodologia WASH FIT. Ler mais
Lançamento do Projecto: Implementação de Formação e Treino em Serviço para WASH em Instalações de Cuidados de Saúde Primários nas Províncias de Sofala e Zambézia, Moçambique
O Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), em parceria com a UNICEF, implementa o projecto Implementação de Formação e Treino em Serviço para WASH em Instalações de Cuidados de Saúde Primários nas Províncias de Sofala e Zambézia, Moçambique.
Data: 15 de Março de 2024
Local: Sala de Reuniões do Milénio Hotel, Quelimane, Zambézia Ler mais
Reunião do Projecto EEE em Pemba

Data: 15 de Fevereiro de 2024
Local: Sala de Reuniões, Express Hotel, Pemba
Participantes:
- Todos os integrantes do consórcio (CSM, Wiwanana e Street Child)
- Representantes do UNICEF
- Representantes da Educação
- Representantes da Justiça
- Representantes da Mulher e Acção Social
- Representantes do Género
- Outros parceiros de cooperação

